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    Augmenter en flexibilité, réduire vos coûts globaux

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    Augmenter en flexibilité, réduire vos coûts globaux

    Interview auprès de Florian Orth, expert du cycle de vie chez CHG-MERIDIAN pour l’amélioration de l’adaptabilité et la réduction des coûts (TCO) dans l’industrie.
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    DIGITAL WORKPLACE

    AVANTAGES POUR LE COLLABORATEUR ET POUR L’ENTREPRISE

    Retour sur l’étude menée par Markess by exaegis à l’initiative de CHG-MERIDIAN France. Cette enquête, menée à 50% sur des décideurs DSI et à 50% sur des décideurs DRH, nous propose une analyse de la position de ces mêmes décideurs par rapport au Digital Worlplace.
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    Percall repense son modèle d’approvisionnement IT avec CHG-MERIDIAN

    Le potentiel d’optimisation de la gestion des investissements technologiques est énorme. En matière de leasing, un fonctionnement peu transparent peut majorer les dépenses et générer des frustrations. C’est précisément ce qui a poussé Percall à changer de modèle de leasing en se rapprochant de CHG-MERIDIAN.
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    Industrie Digital Workplace Success Stories

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    News

    Les chiffres 2019 du Groupe CHG-MERIDIAN sont en ligne.
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    CHG-MERIDIAN Digital Workplace : notre expertise au service de vos projets

    NOUVEAU – RAPPORT ANNUEL

    RAPPORT ANNUEL 2019 

    Digital Workplace

    #mobilité #innovation

    Ce n’est qu’avec un digital workplace, que vous créerez un environnement de travail à la fois flexible, à la pointe de la technologie, et qui offre aux collaborateurs les informations et procédures nécessaires à un travail efficace et fluide. C’est pour vous la garantie de garder auprès de vous des collaborateurs à la fois motivés et compétents.
    En savoir plus 
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    Apprenez-en davantage sur notre entreprise : résultats trimestriels, nos solutions, notre politique groupe.
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    LA GESTION TECHNOLOGIQUE INFORMATIQUE

    Des conseils avisés tout au long du cycle de vie de l’équipement informatique.
    POUR EN SAVOIR PLUS

    UN CYCLE DE VIE INDUSTRIEL COMPLEXE

    Découvrez nos services tout au long de la durée de vie de vos technologies

    NOS SUCCESS STORIES

    Découvrez des exemples de bonnes pratiques pour une gestion technologique efficace
    FLEXIBILITÉ ET TRANSPARENCE

    LA GESTION TECHNOLOGIQUE DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ

    La rentabilité au service des patients
    POUR EN SAVOIR PLUS

    NOS SUCCESS STORIES

    Découvrez des exemples de bonnes pratiques pour une gestion technologique efficace
    PROTECTION DES DONNÉES, RECONDITIONNEMENT ET PLUS ENCORE

    LA TECHNOLOGIE À PORTÉE DE MAIN

    Nos deux centres de technologie et de service proches de Francfort et d’Oslo travaillent en continu. Ces deux sites s’occupent de l’effacement des données de votre équipement informatique par le biais d’eraSURE®, notre processus d'effacement certifié TÜV. Ils reconditionnent également les équipements usagés pour les revendre.
    NOS CENTRES DE TECHNOLOGIE ET DE SERVICE
    Notre réussite repose sur nos collaborateurs. C’est eux qui chaque jour, grâce à un travail d’excellence, font évoluer l’entreprise et la pérennise. Nommés « MEILLEUR EMPLOYEUR » nous valorisons l’engagement de nos collaborateurs et offrons de nombreuses perspectives d’évolution.
    Dr. Mathias Wagner, Président du Conseil
    LES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

    NOTRE PANEL DE SOLUTIONS

    En tant que conseillers financiers et gestionnaires de technologie nous avons à cœur de vous accompagner dans vos projets d’investissement pour concrétiser vos ambitions. Nos valeurs: constance, efficience et flexibilité

     

    Enterprise Mobility Solutions

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    La façon intelligente de travailler mobile

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    MANAGED DESKTOP SOLUTIONS

    UNE ORGANISATION EFFICACE DE VOS INVESTISSEMENTS TECHNOLOGIQUES

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    Output Solutions

    LA VOIE VERS UNE INFRASTRUCTURE D’IMPRESSION PERFECTIONNÉE

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    LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE EN TEMPS RÉEL

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    VOTRE CARRIÈRE CHEZ CHG-MERIDIAN

    Notre succès repose sur nos collaborateurs. C’est eux qui chaque jour, sans faille, atteignent l’excellence et consolident notre entreprise sur le long terme. C’est un élément très important que nous valorisons et que nous récompensons. Nommés « MEILLEUR EMPLOYEUR », nous vous offrons d’excellentes perspectives – à la fois pour votre développement personnel et professionnel.
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