SEARCH
REGION: FRANCE

EXCELLENCE PROFESSIONNELLE ET VALEUR COMMUNE

Notre culture d’entreprise se caractérise par la transparence, la fiabilité et une collaboration respectueuse. Ceci vaut également pour nos relations professionnelles avec nos collaborateurs et nos échanges avec les fournisseurs et autres partenaires tout au long de la chaîne de valeur.

Nos collaborateurs qualifiés et engagés  représentent notre atout le plus précieux. C’est pourquoi il est important pour nous qu’ils puissent se développer au sein de CHG-MERIDIAN et contribuer à la réussite de l’entreprise. L’appréciation mutuelle, la fiabilité, la responsabilité et la transparence constituent le fondement de nos actions et de notre vision. En tant qu’entreprise, nous nous engageons également en faveur d’une culture de travail diversifiée et juste, et soutenons de nombreuses initiatives visant à renforcer la diversité et l’égalité des chances. À titre d’exemple, CHG-MERIDIAN a signé la Charte de la Diversité en 2021, et ses collaborateurs ont lancé un Cercle de femmes à l’échelle internationale.

30 %

Nous entendons augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction dans l’ensemble du Groupe d’ici 2025.

99 %

de nos collaborateurs se disent satisfaits de travailler chez CHG-MERIDIAN.

près de 1200

collaborateurs travaillent pour CHG-MERIDIAN à travers le monde.

UN RÉSEAU SOLIDE ET UN ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

Qu’il s’agisse d’initiatives de financement, d’achat, de recyclage ou à caractère social, CHG-MERIDIAN rencontre également un grand succès en tant que membre actif de la société grâce à son solide portefeuille de partenariats diversifiés.

INITIATIVE CARE

L’initiative CARE (CHG-MERIDIAN ATTENDS TO ITS REGIONAL ENVIRONMENT) nous a permis de créer une plateforme sur laquelle nos collaborateurs peuvent contribuer à façonner notre engagement social dans les moindres détails. Ils ont la possibilité de formuler des propositions concrètes en lien avec leur région, et de les mettre en pratique en équipe. De son côté, l’entreprise met à disposition des fonds et des ressources nécessaires. C’est ainsi, par exemple, que nous partageons la réussite de notre entreprise avec les populations défavorisées.

 

Patinoire CHG Arena de Ravensburg (Allemagne)
CHG-MERIDIAN CARE Initiative
Activité CARE au Mexique.

PARRAINAGE LOCAL

Nous soutenons les établissements d’enseignement ainsi que les initiatives artistiques et communautaires. Autre axe prioritaire de soutien : le sport, dont les valeurs telles que l’esprit d’équipe, l’endurance, l’engagement et le fair-play reflètent notre mission. Depuis la saison 2003/2004, nous sommes le principal sponsor de l’équipe de hockey sur glace des Ravensburg Towerstars ; grâce à notre soutien financier, l’équipe domine fréquemment le classement de deuxième division de la ligue.

En savoir plus

En savoir plus sur l'engagement de CHG-MERIDIAN.
CHG-MERIDIAN Sustainability

ENVIRONNEMENT

Chez CHG-MERIDIAN, nous sommes favorables au développement durable de bout en bout, à une gestion efficace de la technologie bénéficiant du plus haut niveau de sécurité de l’information, à une concurrence loyale et à un dialogue respectueux avec les parties prenantes.

En savoir plus 

ÉCONOMIE CIRCULAIRE ET PROTECTION DU CLIMAT

En termes de concept de cycle de vie, CHG-MERIDIAN s’appuie sur la remise en état et la réutilisation des produits afin de prolonger leur durée d’usage. Nous nous considérons comme un acteur de l’économie circulaire, et à ce titre nous contribuons à préserver les ressources et à atténuer le changement climatique grâce à notre modèle économique.

EN SAVOIR PLUS 

STRATÉGIE ET GOUVERNANCE

Pour promouvoir le développement durable dans l’ensemble de notre entreprise et l’intégrer efficacement, nous avons créé une structure de gouvernance du développement durable en 2020, incluant le rôle de Responsable du Développement Durable Groupe. De plus, nous avons élaboré et validé une stratégie de développement durable.

En savoir plus