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REGION: FRANCE

CITOYENNETÉ D'ENTREPRISE

ENGAGEMENT TOTAL

Nos forts liens locaux jouent un rôle clé dans le succès de CHG-MERIDIAN. Et nous partageons ce succès avec des personnes, des initiatives, des projets et des associations proches de chez nous sous la forme de dons caritatifs et d'activités de sponsoring qui ouvrent de nouveaux horizons.

Soutien aux arts, à l'éducation, au sport et à l'engagement social

L'engagement envers les communautés dans lesquelles nous opérons est une seconde nature pour nous. En tant que société de technologie, nous avons une passion particulière pour la technologie, les médias et la révolution numérique. Par exemple, CHG-MERIDIAN est un partenaire officiel de l'indice numérique D21 2016 et membre de l'initiative D21. L'initiative, qui est soutenue par le gouvernement fédéral allemand, compile son indice depuis 2013 pour mesurer la mesure dans laquelle les Allemands sont « numériques », et où il reste des lacunes.

Nous soutenons les établissement éducatifs ainsi que les initiatives artistiques et communautaires. Un autre domaine prioritaire est le sport, où des caractéristiques telles que l'esprit d'équipe, l'endurance, l'engagement et l'équité reflètent notre mission. Nous sommes le principal sponsor de l'équipe de hockey sur glace de Ravensburg Towerstars depuis la saison 2003 / 2004 et grâce à notre soutien financier, elle est régulièrement la meilleure équipe de la ligue 2.

Le projet CARE (CHG-MERIDIAN PARTICIPE A SON ENVIRONNEMENT REGIONAL) nous a permis de créer une plateforme d'engagement social sur laquelle nos employés peuvent contribuer au développement de notre citoyenneté d'entreprise. Ils apportent des suggestions spécifiques liées à leur région et les mettent en pratique en équipe. Pour sa part, l'entreprise apporte des subventions et des ressources. De cette façon, nous partageons le succès de notre entreprise avec des personnes défavorisées.

Créer des perspectives d'avenir

Ouvrir plus d'opportunités et donner leurs chances aux enfants est l'une de nos principales motivations, c'est pourquoi nous soutenons un large éventail de projets et d'organisations qui œuvrent pour offrir aux enfants une vie meilleure.

Nous travaillons avec l'organisation Close the Gap pour donner aux enfants d'Afrique du Sud des perspectives d'avenir et leur fournir des ordinateurs d'occasion en bon état afin de les utiliser comme outils pédagogiques. Cette initiative est actuellement unique dans notre industrie. Notre concept standardisé, respectueux de l'environnement et socialement responsable de réutilisation de matériel informatique utilisé crée une situation gagnant-gagnant pour la citoyenneté d'entreprise et les intérêts des clients.

Nous soutenons également le projet éducatif Kinderhaus Wirbelwind (KiWi), géré par la Fondation pour le Centre pour les Personnes Handicapées de la Haute-Souabe (KBZO). Notre objectif est de montrer qu'être différent est normal dans la société.

Nos dons de Noël permettent aux enfants de familles à faible revenu de participer au camp scout national organisé par Royal Rangers, une association scoute chrétienne internationale et interconfessionnelle.

En collaboration avec quatre autres entreprises, nous avons fait don de 500 000 euros au Schussental Hospice dans le centre de Ravensburg, assurant ainsi les cinq premières années de l'hospice construit en 2015 et recevant un maximum de 90 % de son financement des caisses maladie. Il vise à fournir aux enfants en phase terminale la paix, la solitude et l'attention dans les derniers jours de leur vie.

Sozialsponsoring Ravensburg, une association de cinq organisations caritatives locales, aide les gens dans les moments difficiles de leur vie et s'engage à créer une société plus solidaire. La campagne de parrainage de l'association a profité d'une partie de notre don de Noël.

                   

Nous sommes attachés à une société juste, durable et bienveillante et voulons contribuer à créer une plus grande créativité et ouverture. C'est pourquoi nous soutenons les organisations qui offrent un avenir aux personnes marginalisées de notre société.

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N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus sur notre citoyenneté d'entreprise ou si vous avez une question sur les dons ou le parrainage.

CHG-MERIDIAN France SAS

Office

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Développement durable

Le but de notre citoyenneté d'entreprise est d'avoir un impact réel sur l'amélioration du développement durable et la conservation des ressources, et de faire quelque chose de positif pour les personnes et l'environnement.

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Recherche & Trouvés

Notre environnement de travail

Un large éventail d'avantages crée un environnement de travail pour nos collaborateurs grâce auquel ils se sentent à l'aise et sont motivés et capables d'atteindre des résultats exceptionnels.

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UNE PROMESSE EN TROIS MOTS

Nos valeurs

Expertise, indépendance, fiabilité, perspective internationale, nous mettons nos valeurs en pratique dans notre travail quotidien. Nos clients et nos collaborateurs peuvent en être sûrs à 100 %.

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