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REGION: FRANCE
Relations avec les Investisseurs

LE GROUPE CHG-MERIDIAN, UN PARTENAIRE FIABLE

Le groupe CHG-MERIDIAN, indépendant des fabricants et des banques, est l'un des leaders internationaux pour le management d’actifs informatiques, industriels et ceux de la santé. Dans le cadre du financement de ces actifs technologiques, une stratégie 360 couplée à une diversification des risques nous permettent de proposer des solutions innovantes.

Notre Stratégie Financière

La solidité financière de CHG-MERIDIAN est le résultat de notre forte position sur le marché et de la poursuite conséquente de notre stratégie.

Financement

Conformément à nos valeurs, lorsqu'il s'agit de financer le cœur de métier de CHG-MERIDIAN, nous accordons toujours une attention particulière à l'innovation, à la diversification des risques et à une approche terre à terre.

Nos besoins de financement découlent de nos activités commerciales : D'une part, il s'agit de fournir aux clients des conseils et une assistance en matière de technologies et de services, d'autre part, il s'agit du droit d'utilisation des actifs.

Les trois principales sources de financement dont nous avons besoin sont à des degrés divers selon la stratégie de l'entreprise et la situation du marché : Le financement sans recours (par exemple, le forfaitage), les prêts (lignes de crédit bancaires bilatérales et prêts syndiqués), et notre propre valeur nette et notre cash-flow libre (financement interne). En finançant le volume des montages de crédit-bail, nous nous concentrons principalement sur l'appariement des échéances. Dans ce domaine, CHG-MERIDIAN collabore avec de nombreux partenaires financiers au niveau régional et international.

La diversité des instruments de financement et des partenaires de financement utilisés permet à CHG-MERIDIAN de maintenir un large modèle de financement.

Financement sans recours

La vente de créances sans recours - également appelée forfaitage - reste l'un des piliers du financement de l'activité principale de CHG-MERIDIAN. Au niveau du groupe, au moins 60 % du volume annuel de la production de crédit-bail est couvert par des sources de financement sans recours.

Prêts

Outre les facilités de crédit bilatérales des banques et des caisses d'épargne, CHG-MERIDIAN peut également accéder à des prêts syndiqués impliquant des caisses d'épargne et des coopératives de crédit pour financer son volume de production de baux.

Depuis 2013, CHG-MERIDIAN finance également une partie de ses liquidités par le biais de quatre emprunts obligataires actuellement placés auprès d'un large cercle d'investisseurs et renégociés chaque année.

Tous ces prêts sont accordés sans qu'il soit nécessaire de fournir des garanties supplémentaires en raison de relations commerciales parfois très anciennes avec les partenaires de financement.

CHG-MERIDIAN EN UN COUP D’ŒIL

Vous souhaitez en savoir plus? Vous pouvez consulter notre rapport annuel et notre fiche d'information.

 

 

 

 

CONTACTS

Si vous avez la moindre questions, contactez-nous !

Volkmar Lange

Head of Group Treasury

David Lachenmaier

Head of Treasury Central Europe

Les news CHG-MERIDIAN

Découvrez toutes nos actualités !
mobile phones on desks
COVID-19

CHG-MERIDIAN engagé pour garantir la bonne continuité de nos services

CHG-MERIDIAN met tout en œuvre pour appliquer les directives gouvernementales, protéger la santé de ses salariés et tout son écosystème.

Vos équipments IT

L'effacement de vos données : un enjeu clé

Ne prenez pas de risques inutiles lors de la re-commercialisation ou de la mise au rebut du matériel informatique. Découvrez comment procéder à une suppression de données à la fois économique et permanente.

Cas pratique

LE DIGITAL WORKPLACE CHEZ CHG-MERIDIAN

Dans l’entreprise, la tendance est à la mobilité. Mais que devez-vous mettre en place pour que vos collaborateurs puissent travailler à distance sans aucun problème ? Lisez la suite pour savoir comment CHG-MERIDIAN a mis en place son digital workplace

Man in suit presenting in-front of a screen
Le digital workplace

Le digital workplace est la clé de toute stratégie numérique

La réussite de votre stratégie numérique demande bien plus que des offres et des processus innovants basés sur la technologie. L’environnement de travail doit également être adapté. Oliver Schorer, DSI de CHG-MERIDIAN, évoque avec nous l’environnement de travail à la fois numérique et mobile (également appelé digital workplace) ainsi que ses avantages.

man sitting down working on a laptop
Stratégies à adopter pour créer l’environnement de travail de demain

Un digital workplace peut booster votre stratégie numérique

Il est difficile d’imaginer une transformation numérique sans environnement de travail de pointe et parfois sans télétravail. Nous vous montrons comment placer le digital workplace au cœur de votre stratégie numérique et comment l’utiliser pour améliorer votre efficacité.

man in a suit walking through a city on a mobile phone
Coût total de possession

Évitez le piège du CTP

La capacité d’une infrastructure informatique à s’autofinancer ou non dépend de conditions allant au-delà du simple coût d’acquisition. Nous vous indiquons ici les coûts qui sont souvent négligés et vous expliquons comment calculer le coût total de possession (CTP) avec précision.

Gestion du digital workplace

Conception optimale et gestion efficace du digital workplace

De nos jours, les collaborateurs attendent de leur employeur qu’il mette à leur disposition un environnement de travail numérique et mobile (ce qu’on appelle le digital workplace) doté des dernières technologies, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 !

Modèles de facturation à l’utilisation

Investir dans la technologie sans grever le budget

La transformation numérique de l’activité ouvre la voie à des modèles de facturation novateurs tels que la facturation à l’utilisation. Grâce à une méthode de facturation basée sur l’utilisation réelle, les entreprises peuvent éviter les dépenses élevées dans les domaines de l’équipement informatique ou encore de l’installation et du fonctionnement des solutions et des serveurs informatiques.

two men in a room, one on a laptop the other on a video conference call on a tv
Comment fonctionne le digital workplace

Bien plus que l’équipement informatique

La transformation numérique est amenée à rendre l’environnement de travail plus productif et plus souple. Mais de quoi un digital workplace a-t-il besoin pour combler ces attentes ? Cinq experts de l’informatique parlent des différents défis auxquels ils sont confrontés et des stratégies sur lesquelles ils comptent pour les relever.

desk with a smartphone, keyboard, coffee mug, apple watch and laptop on
Comment fonctionne le digital workplace

Des environnements de travail numériques pour des employés numériques

Smartphones, ordinateurs portables et enceintes connectées sont désormais devenus une norme à la maison. Pourtant, au travail, de nombreuses personnes se trouvent coincées dans un monde analogique, alors que la configuration d’un digital workplace n’est pas si compliquée.

person at a desk on a laptop with a smartphone on the table
Faire du lieu de travail un service comme un autre

Le moment est-il venu d’étudier la possibilité de louer au lieu d’acheter ?

La puissance de calcul, les plates-formes et les logiciels peuvent déjà être achetés sous forme de service, donc pourquoi ne pas en faire pas de même avec votre infrastructure informatique ? Nous allons vous expliquer le concept de Waas (workplace as a service) et vous en présenter les avantages.

Man working from home with a laptop with headphones on
ReLe travail à distance simplifié

Le travail à distance simplifié : Les plates-formes de données

Les plates-formes de données nous permettent d'organiser et de structurer le flot d'informations numériques lorsque nous travaillons à distance. Elles nous permettent également de travailler en équipes partout dans le monde. Cette flexibilité est déjà la norme chez CHG-MERIDIAN, et chaque jour nous apprenons quelque chose de nouveau. Découvrez ici ce que sont les plateformes de données.

Woman in a yellow jumper on a laptop with a coffee mug in hand
Le travail à distance simplifié

Le travail à distance simplifié : Le facteur de l'état d'esprit

Il y a une pression croissante pour déployer des stratégies numériques sur le lieu de travail. Les technologies et les processus déployés sont souvent à la pointe du progrès, mais les performances et la productivité ne sont pas nécessairement alignées. À ce stade, il devient évident qu'il est important d'obtenir l'adhésion des employés à une culture de travail numérique. L'article suivant souligne le rôle clé que jouent les employés dans toute stratégie de numérisation.

Man in a shirt sitting at a desk working on a laptop with headphones on
Le travail à distance simplifié

Le travail à distance simplifié : Le facteur technologique

Le lieu de travail numérique fait partie intégrante de toute stratégie de transition numérique, et CHG-MERIDIAN ne fait pas exception. Afin de mettre en œuvre avec succès le lieu de travail numérique tout en l’optimisant à long terme, nous pensons qu'il existe trois facteurs dont dépend le travail à distance : la technologie, la plate-forme et l'état d'esprit numérique des employés. Découvrez dans cet article ce qu'est le facteur technologique.

Hospital 4.0

La stratégie de numérisation durable dans les établissements de soins de santé

La numérisation va changer fondamentalement les soins de santé. Il est déjà impossible d'imaginer les hôpitaux et les cabinets médicaux sans les technologies de l'information.

Les leçons de la crise du coronavirus

Le travail à distance simplifié : Les plates-formes de données

La crise du coronavirus a projeté temporairement le monde du travail dans son avenir digital - sans crier gare et en ne laissant que peu d'alternatives. Elle a rendu le concept de Digital Workplace plus tangible pour les décideurs informatiques, tout en mettant en lumière les domaines où des progrès restent à réaliser

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