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REGION: FRANCE
Environnement

STRATÉGIE ET GOUVERNANCE

Pour promouvoir le développement durable dans l’ensemble de notre entreprise et l’intégrer efficacement, nous avons créé une structure de gouvernance du développement durable en 2020, incluant le rôle de Responsable du Développement Durable Groupe. De plus, nous avons élaboré et validé une stratégie de développement durable.

NOTRE CONTRIBUTION À L'AGENDA 2030 DE L'ONU

CHG-MERIDIAN veut faire partie de la solution pour relever les défis de notre époque. Nous voulons façonner activement la voie du développement durable. C'est pourquoi nous contribuons à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU et les considérons comme un facteur clé de notre succès commercial futur.

LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DES NATIONS UNIES

Les objectifs de développement durable (ODD) sont la pièce maîtresse de l'Agenda 2030 des Nations unies, le plan d'action pour un avenir mondial meilleur et plus durable adopté en 2015. Les 17 ODD et 169 cibles fixent des normes uniformes et formulent des objectifs concrets pour les défis mondiaux tels que le changement climatique, l'extinction des espèces, la pauvreté et la faim. Ils s'adressent aux gouvernements, aux entreprises et à la société. Les objectifs à atteindre d'ici 2030 offrent la vision la plus complète du développement durable.

La stratégie de développement durable repose sur les objectifs de notre stratégie d’entreprise et s’articule autour des principaux domaines d’action spécifiques à l’entreprise :

  • Les droits du travail et les droits de l’homme
  • L'éthique commerciale
  • L'environnement
  • Les achats durables

Nous définissons sur cette base nos objectifs de développement durable et les indicateurs de mesures opérationnelles associées. La stratégie de développement durable est révisée chaque année et adaptée aux exigences de nos parties prenantes.

NOS OBJECTIFS DE DURABILITÉ

Nous nous sommes fixé des objectifs précis pour nos quatre domaines d'action jusqu'en 2025 et nous les avons déjà partiellement atteints.

"En 2020, nous avons posé les bases avec notre stratégie de durabilité. Depuis, nous n'avons cessé d'étendre nos activités en 2021 avec carbonZER0 et notre premier financement lié aux facteurs ESG."
Matthias Steybe, Group Sustainability Officer, CHG-MERIDIAN

ÉTHIQUE DES AFFAIRES ET CONFORMITÉ

Chez CHG-MERIDIAN, nous évaluons l'impact de nos activités afin de garantir un développement durable. Notre objectif : une gestion efficace des technologies avec une forte sécurité des informations, des pratiques commerciales équitables et éthiques, ainsi que le respect des normes environnementales et sociales. 

Depuis 2012, nous exposons nos valeurs et nos directives à l'intention de nos clients, de nos collaborateurs, de nos fournisseurs et de nos partenaires dans notre code de conduite et avons régulièrement mis à jour ce document depuis lors. 

EN SAVOIR PLUS !

Cliquez sur les liens pour en savoir plus sur la durabilité et sur notre entreprise.

Environnement

Chez CHG-MERIDIAN, nous croyons au développement durable applicable sur toute la durée du cycle de vie des équipements informatiques, à une gestion efficace des technologies tout en conservant le plus haut niveau de sécurité, à une concurrence loyale et à une communication ouverte.

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Environnement

Économie circulaire et protection du climat

Dans le cadre de la réflexion sur le cycle de vie, CHG-MERIDIAN mise sur la remise à neuf et la réutilisation pour prolonger le cycle de vie des produits. Nous nous considérons comme faisant partie de l'économie circulaire et contribuons, grâce à notre modèle économique, à préserver les ressources et à atténuer le changement climatique.

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Environnement

COLLABORATION & DIALOGUE

Notre culture d'entreprise se caractérise par la transparence, la fiabilité et une collaboration respectueuse. Cela s'applique aussi bien à nos relations de travail avec nos employés qu'à nos relations avec nos fournisseurs et autres partenaires tout au long de la chaîne de valeur.

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